• 关于什么情况下可以办理保险关系的转移

    发布时间:2019-12-05

    什么情况下可以办理保险关系的转移 什么情况下可以办理保险关系的转移 (一)参保人员户口迁居外埠的,应将其保险关系连同缴纳的保险费本息转入迁入地的农保经办机构。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度的,将参保人员个人帐户全部资金一次性返还参保人。…

  • 2015年关于五险一金最低标准的规定?

    发布时间:2019-12-05

    2015年关于五险一金最低标准的规定? 核心摘要: 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。下面法帮网小编为您介绍。 关键词:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤…

  • 工伤评级

    发布时间:2019-12-05

    工伤评级,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 伤残等级的认定与赔偿

    发布时间:2019-12-05

    伤残等级的认定与赔偿,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 简述劳动争议调解终结的情形

    发布时间:2019-12-05

    简述劳动争议调解终结的情形。答:调解在以下几种情况下宣告终结:(1)当事人自行和解;(2)申请人撤回调解申请;(3)一方或双方当事人拒绝调解,则调解程序终结。(4)因争议双方当事人达不成协议,致使调解不能或者法定的调解期限已到,调解终结。(5)…

  • 简述劳动争议处理中的回避制度

    发布时间:2019-12-05

    简述劳动争议处理中的回避制度。答:在调解开始前或者调解过程中,如果发现调解委员会成员有下列情形之一者,当事人有权以口头或书面形式申请,要求回避:(1)是劳动争议当事人或者当事人近亲属的;(2)与劳动有利害关系的;(3)与劳动争议当事人有其他关…

  • 婚假的次数是否有限制?

    发布时间:2019-12-05

    婚假的次数是否有限制? 一、婚假不存在次数限制,法律并没有明确限定劳动者享有婚假的次数 我国法律关于婚假的相关规定主要见于《人口与计划生育法》第二十五条、行政规章《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》([80]劳总薪字29号、 [80]财企字41…

  • 工资有哪些部分组成 ?

    发布时间:2019-12-05

    工资有哪些部分组成 ? 工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围:…

  • 社会保险争议是什么

    发布时间:2019-12-04

    什么是社会保险争议 社会保险争议具有以下特点: 第一,当事人的多样性,既有劳动保障行政部门,又有社会保险经办机构;既有劳动者和用人单位,又有医疗服务机构。 第二,社会保险争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后,以及社会保险事务管理关系之…

  • 住房公积金有哪两种是属于职工个人所有?

    发布时间:2019-12-04

    住房公积金有哪两种是属于职工个人所有? 住房公积金有哪两种是属于职工个人所有? 答:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。 相关阅读: 单身住房公积金贷款条件是什么 单身住房公积金贷款条件是什么 单身住房…

  • 病假工资待遇

    发布时间:2019-12-04

    病假工资待遇,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 妇女哺乳期的时间为几个月

    发布时间:2019-12-04

    妇女哺乳期的时间为几个月,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 简述集体劳动争议的特别处理程序

    发布时间:2019-12-04

    简述集体劳动争议的特别处理程序。答:(1)管辖(2)受理(3)仲裁庭的组成(4)开庭仲裁(5)调解(6)仲裁(7)仲裁时限(8)汇报…

  • 简述劳动争议仲裁的管辖

    发布时间:2019-12-04

    简述劳动争议仲裁的管辖。答:地方各级仲裁委员会处理劳动争议的管辖范围由…

  • 劳动合同期满后就合同的续订谁说了算?

    发布时间:2019-12-04

    劳动合同期满后就合同的续订谁说了算? 作为首次期满续订的劳动合同,其选择权在用人单位手中,此时只要用人单位不同意续订劳动合同,劳动者不能要求用人单位续订。但是,根据《劳动合同法》的相关规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同…

  • 晚婚假有多长时间?

    发布时间:2019-12-04

    晚婚假有多长时间? 晚婚假天数:全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。 注意:晚婚假天数规定应按最新文件 天数不是固定的,有的省在修订《XX省(…

  • 养老保险、医疗保险和失业保险的区别

    发布时间:2019-12-03

    养老保险、医疗保险和失业保险的区别 在待遇的给付期限上,失业保险一般有严格的时间限制,而且会按照领取者的就业状况随时作出调整;而养老保险待遇的领取期限一般都是直至领取者死亡;医疗保险待遇一般要给付劳动者恢复劳动能力止。 在互济性和普遍性上,参…

  • 基本医疗保险费的缴纳方法

    发布时间:2019-12-03

    基本医疗保险费的缴纳方法 单位与职工如何缴纳基本医疗保险费? 基本医疗保险缴费基数标准是什么? 按照国家规定,基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%左右。当地统筹地区…

  • 病假是否合法

    发布时间:2019-12-03

    病假是否合法,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 试用期

    发布时间:2019-12-03

    试用期,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 我国处理劳动争议的原则有哪些?

    发布时间:2019-12-03

    我国处理劳动争议的原则有哪些?答:根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定,我国处理劳动争议应当遵循的原则有:(1)着重调解,及时处理原则(2)在查清事实的基础上,依法处理原则;(3)当事人在适用法律上一律平等原则。…

  • 简述劳动行政处罚的种类

    发布时间:2019-12-03

    简述劳动行政处罚的种类。答:(1)警告(2)罚款(3)没收违法所得(4)责令停产停业(5)吊销许可证、执照(6)通报批评。除了上述几种行政处罚的形式外,我国《劳动法》第96条还规定:用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员以15日以下拘留、罚款…

  • 【劳动纠纷】单位拖欠社保须交滞纳金吗?

    发布时间:2019-12-03

    【劳动纠纷】单位拖欠社保须交滞纳金吗? 《劳动合同法》第四十六条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导…

  • 婚假有多长时间?

    发布时间:2019-12-03

    婚假有多长时间? 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结…

  • 参加医疗保险有什么用

    发布时间:2019-12-02

    参加医疗保险有什么用 什么是医疗保险? 医疗保险全称基本医疗保险,是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度,是在职工疾…