• 【劳动纠纷】申请劳动仲裁应当提交哪些材料?

    发布时间:2019-11-18

    【劳动纠纷】申请劳动仲裁应当提交哪些材料? (一)《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; (二)身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件…

  • 社保报销业务办理禁止使用现金

    发布时间:2019-11-17

    社保报销业务办理禁止使用现金 为进一步加强社会保险基金管理,人社部 《通知》中提出了切实改变基金收支结算方式、进一步加强银行账户管理、不断优化经办管理模式、强化重点环节和岗位的风险管理、有针对性地加强廉政教育和注重加强组织领导6条针对性较强的…

  • 解除劳动关系如何办理社会保险接续手续?

    发布时间:2019-11-17

    解除劳动关系如何办理社会保险接续手续? 解除劳动关系人员应凭《关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。 与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本…

  • 休产假的时候,单位要不要发工资?

    发布时间:2019-11-17

    休产假的时候,单位要不要发工资? 孕期劳动有禁忌 用人单位不得安排女职工在孕期从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。 如果医疗机构出具的证明显示,女职工在孕期出现不适应原劳动强度的情形,用人单位应当予以减轻劳动量或者安排…

  • 怀孕解雇

    发布时间:2019-11-17

    怀孕解雇 这可以分为依约定解雇,未依约定解雇两种。前者是指在女性上班就职时,雇主会要求职员签署一份只要怀孕就自动 辞职 的协议书。而未依约定解雇者,则是并未签署任何协议书,雇主却自行解雇怀孕妇女。 相关阅读: 最新生育保险政策是怎样的?2017 最新…

  • 请问谁能帮我解答一下吗?关于绩效工资

    发布时间:2019-11-17

    请问谁能帮我解答一下吗?关于绩效工资,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 五级伤残军人

    发布时间:2019-11-17

    五级伤残军人,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 王北与上海德赛堡建筑材料有限公司北京分公司、北京久融投资顾问有限公司股东侵犯债权人利益一案

    发布时间:2019-11-17

    王北与上海德赛堡建筑材料有限公司北京分公司、北京久融投资顾问有限公司股东侵犯债权人利益一案 上诉人(原审被告)王北,女,1951年6月10日出生,汉族,住北京市朝阳区弘燕路3号楼2单元203号。 委托代理人周春梅,女,1981年4月27日出生,汉族,北京汇光鉴…

  • 张俊与韩小雨、熊庆华侵害企业出资人权益纠纷一案

    发布时间:2019-11-17

    张俊与韩小雨、熊庆华侵害企业出资人权益纠纷一案 原告张俊,男,汉族,1977年7月25日出生,中国科学研究院科研人员,住北京市朝阳区建外南郎家园小区6号楼3单元410室。 委托代理人张君,北京隆昌律师事务所律师。 被告韩小雨,女,汉族,1980年4月13日出生…

  • 【劳动纠纷】劳动争议仲裁委员会的职责是什么?

    发布时间:2019-11-17

    【劳动纠纷】劳动争议仲裁委员会的职责是什么? 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责: (一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员; (二)受理劳动争议案…

  • 【劳动纠纷】劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么?

    发布时间:2019-11-17

    【劳动纠纷】劳动争议仲裁和解与仲裁调解的区别是什么? 仲裁中的和解,是指仲裁委员会受理争议案件后,仲裁庭作出仲裁裁决之前,双方当事人通过自愿平等协商,达成和解协议,以解决争议案件,终结仲裁程序的活动。仲裁中的调解,即在仲裁程序中,根据双方当…

  • 我国劳动保险立法发展史

    发布时间:2019-11-16

    我国劳动保险立法发展史 1948年,东北人民政府公布了《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》,在该地区的部分产业部门实行。 中华人民共和国建立前后,在河北、山西、天津等新解放区和全国铁路、邮电等产业,也先后制定了本地区、本产业的劳动保险暂行办法。…

  • 劳动保险费概念和相关问题

    发布时间:2019-11-16

    劳动保险费概念和相关问题 劳动保险费是国家强制性地要求用人单位为劳动者提供各种社会保险所应支付的非工资成本的费用。通过缴纳劳动保险费,用人单位将其承担的社会保险责任转移给国家。劳动保护费通常指为职工配备的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温…

  • 生二胎工资受影响吗?

    发布时间:2019-11-16

    生二胎工资受影响吗? 根据《女职工保护规定》及《计生条例》,不论是女职工产假,还是男方看护假,期间 用人单位 应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。 相关阅读: 最新生育保险政策是怎样的?2017 最新生育保险政策是怎样的?2017 一、如何申…

  • 若是在怀孕期间遭辞退,单位要受到什么处罚?

    发布时间:2019-11-16

    若是在怀孕期间遭辞退,单位要受到什么处罚? 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。下文为你详细介绍! 为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针…

  • 97年的退工单子没有工龄怎么办

    发布时间:2019-11-16

    97年的退工单子没有工龄怎么办,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 伤害

    发布时间:2019-11-16

    伤害,并提供相关的法律知识以及法律咨询…

  • 喻国强与天津市协泰置业发展有限公司劳动争议纠纷案

    发布时间:2019-11-16

    喻国强与天津市协泰置业发展有限公司劳动争议纠纷案 天 津 河 东 区 人 民 法 院 民 事 判 决 书 (2005)东民初字第216号 原告:喻国强,男,1953年6月8日生,汉族,第七建筑工程公司机施分公司下岗工人,住天津市河西区南北大街云广新里40门109号。 被告:…

  • 北京希音嘉华传媒文化有限责任公司与杨英公司高级管理人员损害公司利益纠纷一案

    发布时间:2019-11-16

    北京希音嘉华传媒文化有限责任公司与杨英公司高级管理人员损害公司利益纠纷一案 原告北京希音嘉华传媒文化有限责任公司,住所地北京市西城区西直门外北官房28号。 法定代表人胡玲霞,董事长。 委托代理人徐子平,北京市东清律师事务所律师。 被告杨英,女,1…

  • 劳动合同期内是否可以变更合同条款?

    发布时间:2019-11-16

    劳动合同期内是否可以变更合同条款? 我跟现在所在的单位签了三年的劳动合同,主要从事农产品的加工。如今我已经在该单位工作二年了。但最近单位把现在工厂的土地卖给了一家房地产公司开发商品房,单位用所卖的钱在另一地方又买了一块土地,要将工厂搬到那里…

  • 【劳动纠纷】劳动争议仲裁案件如何进行举证?

    发布时间:2019-11-16

    【劳动纠纷】劳动争议仲裁案件如何进行举证? 为了达到证明自己主张、否认对方主张的目的,当事人应遵循以下原则进行举证: 当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证,应当提供原件或者原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的,可以…

  • 社会保险缴费基数不得自行约定

    发布时间:2019-11-15

    社会保险缴费基数不得自行约定 前言:企业之所以与员工约定以较低的基数缴纳费,目的是为了降低企业的人力资源成本。但这种违法的方式往往会给企业带来潜在的风险。而且随着《劳动合同法》的颁布,这种风险将会进一步增大,员工不但可以以此为由解除劳动合同…

  • 国家大力支持发展社会保险制度

    发布时间:2019-11-15

    国家大力支持发展社会保险制度 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进…

  • 二胎产假多少天?

    发布时间:2019-11-15

    二胎产假多少天? 我国《劳动法》第62条的规定:女职工生育享受不少于98天的产假。可见,妇女生育产假是法定的,只要有怀孕和生育的事实,员工提出要求休产假,单位都应当无条件批准。根据国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》:女职工生育享受98天…

  • 二胎产假规定

    发布时间:2019-11-15

    二胎产假规定 女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于 地方法规 规定必须给假的情况,单位应批准其休假。 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。 流产的情况…