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工伤理赔

法帮网网友问:我工伤属于九级伤残,公司以一千块给我买的社保,但每个月我所收到的工资是三千(这三千由基本工资加个人津贴组成),公司是不是应该以三千元给我买社保的呢?在工伤期间公司给我发的全额工资也是三千,现在社保局给我理赔是按照参保工资理赔的,那中间的差额我是不是可以向公司要?还有,是不是公司无论什么时候终止劳动合同,我都可以要求公司支付给我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,有没有时间限制的,就是说是不是要在规定的时间内终止劳动合同才可以要求公司支付次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,过了一定的期限就没有呢?

法帮网律师解答: 要详细计算一下,几万元不等。我们是团队,分咨询部、诉讼部等部门,我们希望对广大人民进行普法,加入会员终身咨询所有法律问题仅仅收取600元成本费,需要帮助请先咨询黄主任,如果还不明白请拨打黄主任电话 13391768626 或者加黄主任QQ 369696247 进行详细咨询,希望对您有所帮助,谢谢!

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