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合同标明必须服从工作安排遵守制度是不是代表要同意他的制度

法帮网网友问:我加班拒绝了..没书面材料只有口头拒绝..他合同说明要服从工作安排..我没服从安排在下班以后没加班..我是7天8小时制的合同写着他罚款的理由是我不服从工作安排加班违反厂规..我看过厂规没规定加班的条款..只是有一项不服从工作安排可以扣罚20元以上100元以下..请问工作安排指的是什么内含加班成分吗具体有没有相关规定工作安排的含义或定义..准则是什么有具体标准没

法帮网律师解答: 关于加班法律规定通常是要求双方协商一致的,厂规不能违反法律行政法律的强制性规定,否则是无效的。服从安排是指正常工作时间内的工作安排而已。

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