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劳动法遣散

法帮网网友问:我在外企工作六年,公司搬迁异地,员工遣散,而且我们大多公司领导没有签订劳动合同,怎么补偿

法帮网律师解答: 没有签订劳动合同,可以要求在应签订之日起的一年内的时间支付双倍工资;公司裁员需要支付经济补偿金。