• 服务期超过劳动合同期限怎么办,劳动合同可终止的情形

    发布时间:2020-06-07

    一、服务期超过劳动合同期限怎么办 劳动合同期限是劳动合同确定的,用人单位与劳动者享有、履行各自劳动权利义务关系的期限,劳动合同期限作为劳动合同的法定内容之一,在该期限内,用人单位与劳动者双方的权利义务关系一般是明确的、具体的,在劳动合同期限…

  • 单位解除劳动合同的法定情形,合同不可以终止的情形?

    发布时间:2020-06-07

    一、单位解除劳动合同的法定情形 劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限…

  • 单位解除劳动合同的条件,单位如何解除劳动合同?

    发布时间:2020-06-06

    一、单位解除劳动合同的条件 解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工…

  • 什么是无固定期限劳动合同,无固定期限合同能解除吗?

    发布时间:2020-06-06

    一、什么是无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同,在我国《劳动合同法》第14条有明文规定:劳动合同自劳动合同}订立之时成立并生效,劳动关系也自劳动合同成立时成立。从以上定义我们可以归纳出无固定期限劳动合同的以下特点: 1、劳动合同不约定存续期限…

  • 无固定期限劳动合同如何解除,解除此类合同有哪些赔偿

    发布时间:2020-06-05

    一、无固定期限劳动合同如何解除 订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说,有利于维护其经济利益,减少频繁更换关键岗位的关键人员…

  • 劳动者解除劳动合同应注意什么,发生劳动争议怎样解决

    发布时间:2020-06-05

    一、劳动者解除劳动合同应注意什么 1、 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。根据《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号),书面通知既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者违反提前三十日以…

  • 违约离职是否赔偿单位损失,提前解除合同应否付违约金

    发布时间:2020-06-04

    一、违约离职是否赔偿单位损失 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。当前,随着用工制度的进一步完善,劳动者和用人单位选择权越来越充分。应当说,劳动者的纷纷跳槽,是适应市场经济的需要的,但是,这种择业自由应该以…

  • 非过错性辞退的情形有哪些,解除合同怎么支付经济补偿

    发布时间:2020-06-04

    一、非过错性辞退的情形有哪些 劳动者有下列情形之一的,企业也可以解除劳动合同: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。按照《国营实行劳…

  • 单位解除劳动合同的条件,单位违法解除劳动合同怎么办

    发布时间:2020-06-03

    一、单位解除劳动合同的条件 用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明…

  • 劳动者解除劳动合同的条件,劳动者怎样解除劳动合同?

    发布时间:2020-06-03

    一、劳动者解除劳动合同的条件 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:…

  • 如何解除劳动合同,单位违法解除劳动合同有什么责任?

    发布时间:2020-06-02

    一、如何解除劳动合同 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生…

  • 解除劳动合同的注意事项,哪些情形下不能解除劳动合同

    发布时间:2020-06-02

    一、解除劳动合同的注意事项 (1)解除劳动合同应有充分的法律及合同依据,《合同法》及《劳动合同法》中均有专门条款规定了解除合同的情形,这是法定解除合同情形。当然,企业也可与员工在聘用合同中约定解除合同的情形,但应注意不能与上述法律的相关规定相…

  • 职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同?

    发布时间:2020-06-01

    一、职工解除劳动合同的条件 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1…

  • 协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件

    发布时间:2020-06-01

    一、协议解除劳动合同指什么 按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协议解除劳动合同包括两种情形: 1、在当事人双方均无单方解除权的情况下,经合意解除劳动合同; 2、无单方解除权的当事人在征得有单方解除权的…

  • 解除劳动合同的方式,解除劳动合同后单位有什么义务?

    发布时间:2020-05-31

    一、解除劳动合同的方式 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发…

  • 如何解除劳动合同,用人单位辞退员工要注意什么?

    发布时间:2020-05-31

    一、如何解除劳动合同 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生…

  • 怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿?

    发布时间:2020-05-30

    一、怎样解除劳动合同 劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后,双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务,任何一方不得随意解除合同。但是,在发生…

  • 公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任

    发布时间:2020-05-30

    一、公司不签劳动合同怎么办 签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法: 1、直接向用人单位提出签订劳…

  • 劳动法规定试用期的期限,试用期离职的规定?

    发布时间:2020-05-29

    一.劳动法规定试用期的期限 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期…

  • 劳动者解除劳动合同 如何获得经济补偿金

    发布时间:2020-05-29

    提前解约可获经济补偿 典型个案:番禺区王先生与公司签订三年期固定期限劳动合同,合同期限自2006年9月1日至2010年9月1日。今年4月31日,由于各种原因,公司提出与王先生协商解除劳动合同。王先生同意了,他咨询自己可拿到多少经济补偿金? 维权指导:由于单…

  • 员工病假期间严重违纪 单位可以解除劳动合同

    发布时间:2020-05-28

    案情介绍: 据《劳动报》报道,外来务工人员牛某两年多前被一家设备公司录用,双方签订了劳动合同,约定牛某的工资由底薪、职务津贴、伙食津贴、全勤奖等组成。因为牛某的工作的岗位有时会接触一些对人体有害的溶剂,虽然公司提供了必要的防护,但他还是很担…

  • 劳动者解除劳动合同应履行的义务有哪些?

    发布时间:2020-05-28

    劳动法和劳动合同法赋予了劳动者解除劳动合同的权利,但是,劳动者也应当履行解除劳动合同的程序性和实体性义务。根据有关规定,劳动者解除劳动合同应履行下列义务和权利: 第一,应当书面通知用人单位。除由于用人单位过错解除劳动合同的情况,一般来说,劳…

  • 如何理解用人单位可以解除劳动合同的条件

    发布时间:2020-05-27

    用人单位解除劳动合同的条件有哪些?《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四) 劳…

  • 协商解除劳动合同 经济补偿金如何算

    发布时间:2020-05-27

    摘要:劳动者在工作过程中发觉不能适应工作的需要,可以与用人单位协商解除劳动合同,而且可以得到法定的解除劳动合同补偿金,这里的经济补偿金有没有一个具体标准,下面找法网为你解读一个具体的关于劳动合同协商解除补偿的案例。 案例:林先生在A私营公司…

  • 解除劳动合同有几种法定情形

    发布时间:2020-05-26

    劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。 (1)劳动者有过错的,用人单…