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简述劳动争议调解终结的情形

简述劳动争议调解终结的情形。答:调解在以下几种情况下宣告终结:(1)当事人自行和解;(2)申请人撤回调解申请;(3)一方或双方当事人拒绝调解,则调解程序终结。(4)因争议双方当事人达不成协议,致使调解不能或者法定的调解期限已到,调解终结。(5)双方当事人达成调解协议,调解终结。