• 工程师离职退回竞业限制补偿金 跳槽被判赔50万

    发布时间:2020-03-02

    核心员工集体辞职 小吴1981年出生,江苏人,是新能源技术人才。 2008年2月,他远离家乡来到重庆万州区的重庆大全新能源有限公司(以下称大全公司)工作,成为工程师级别的高级技术人才。 双方签订了保密协议,约定无论何种原因导致双方劳动关系解除或终止,两…

  • 最高法拟规范竞业限制补偿标准

    发布时间:2020-03-02

    【财新网(微博)】(记者 林韵诗)竞业限制、末位淘汰等劳动争议案将获进一步规范。 6月28日,最高法在其网站公布《最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》(下称《征求意见稿》),对竞业限制条款的具体内容和补偿标准等问题作出…

  • 跳槽遭遇“竞业限制”,怎样维权?

    发布时间:2020-03-01

    时间:昨日上午 事件:桥东区的王先生给12348司法行政服务热线打来电话说,他在一家单位上班,后来提交了离职申请,但是单位不给开离职证明,说是负有保密义务,该怎么办? 讲述:王先生在一家单位工作,没签订劳动合同,一段时间后感觉不合适,就提出了离职…

  • 知晓商业秘密员工才可签竞业限制协议

    发布时间:2020-03-01

    网友贵阳:我是某公司的一名保安,公司与我签订了竞业限制协议,请问合法吗? 江西一信律师事务所潘红卫律师:根据《劳动合同法》第24条的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。由此可知,用人单位并非能…

  • 劳动合同期限的确定

    发布时间:2020-02-29

    劳动合同期限的确定 合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原…

  • 劳动合同的内容必备条款

    发布时间:2020-02-29

    劳动合同的内容必备条款 《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: 1)劳动合同期限 法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,…

  • 什么是劳动合同期限

    发布时间:2020-02-28

    什么是劳动合同期限 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商…

  • 劳动合同期限的分类

    发布时间:2020-02-28

    劳动合同期限的分类 根据本条规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以…

  • 竞业禁止的分类

    发布时间:2020-02-27

    根据我国现行法的规定,可分为法定竞业禁止和约定竞业禁止两种。 法定竞业禁止,是基于法律的直接规定而产生的,是一种强制性竞业禁止,当事人不得协商免除。如我国《公司法》第61条规定:董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事…

  • 法定竞业禁止的认定

    发布时间:2020-02-27

    法定竞业禁止的认定 法定竞业禁止,法律效力来源于法律的直接规定。在实践中,应严格根据我国现行法律的规定,对法定竞业禁止作出认定。具体的应注意以下几个问题: (一)义务主体是特定的, 是依法律规定负有竞业禁止义务的相对人,一般为担任一定职务的人员…

  • 竞业禁止的定义

    发布时间:2020-02-26

    竞业禁止(Non-competition)是指企事业单位员工在任职期间及离职后一定时间内不得从事与本企业相竞争义务的一种法律制度。 相关阅读: 竞业限制合同范本 甲方:(企业) 营业执照码: 乙方:(员工) 身份证号码: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保…

  • 竞业限制合同范本

    发布时间:2020-02-26

    甲方:(企业) 营业执照码: 乙方:(员工) 身份证号码: 鉴于乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 一、乙方义务 1.1 未经甲方同意,…

  • 竞业限制合同说明

    发布时间:2020-02-25

    竞业限制合同说明 (A)竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密,或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员。 (B)竞业限制的范围包括同行业与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。 (C)竞业限制…

  • 什么是竞业限制合同

    发布时间:2020-02-25

    什么是竞业限制合同 竞业限制合同是双务有偿合同,离职员工承担保守原企业商业秘密、不与原企业竞争的义务,应享有获取一定经济报酬的权利,目的是平衡双方的利益,合理设置双方权利义务是关键。 相类似的还有竞业禁止合同。 无论竞业限制还是竞业禁止合同,…

  • 终止劳动合同意向通知书

    发布时间:2020-02-24

    终止劳动合同意向通知书 相关阅读: 终止劳动合同意向通知书一 终止劳动合同意向通知书一 相关阅读: 劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别主要在于: (1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人…

  • 终止劳动合同意向通知书一

    发布时间:2020-02-24

    终止劳动合同意向通知书一 相关阅读: 劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别主要在于: (1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人,也可以是法人,没有身份、经济、组织上的从属性;劳动合同主体…

  • 订立劳动合同应当具备哪些内容

    发布时间:2020-02-23

    订立劳动合同应当具备哪些内容 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳资双方订立劳动合同,应当以书面形式订立,并在劳动合同中具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的…

  • 劳务合同与劳动合同的区别

    发布时间:2020-02-23

    劳务合同与劳动合同的区别 劳务合同与劳动合同的区别主要在于: (1)合同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人,也可以是法人,没有身份、经济、组织上的从属性;劳动合同主体特定,一方是劳动者,另一方是用人单位,劳动者从属于用人单位。…

  • 关于签订劳动合同试用期的规定

    发布时间:2020-02-22

    《中华人民共和国劳动合同法》第19条对此作出了规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一…

  • 劳动合同应当具备的条件

    发布时间:2020-02-22

    自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点…

  • 哺乳期内,单位解除劳动合同

    发布时间:2020-02-21

    一、关于女职工哺乳期的法律法规 1、《中华人民共和国母婴保健法实施办法》(发布单位:国务院 施行时间:2001-06-20) 第26条 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。 2、《劳动法》(发布单位:全国人大常委会 施行时间:1995-01-01) 第29条 劳动者有下…

  • 员工给公司造成损失该怎么赔偿

    发布时间:2020-02-21

    在劳动争议案件中,用人单位侵犯劳动者利益的现象为社会所普遍关注,但劳动者侵犯用人单位利益的情况也时有发生,特别是因劳动者原因给企业造成损失的情况非常多见,如何对有关责任进行界定,是劳动者和用人单位普遍关心的问题。本文对相关问题作简要分析如…

  • 解除劳动合同证明书范本

    发布时间:2020-02-20

    解除劳动合同证明书范本 解除劳动合同证明书 编号: 我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。 一、符…

  • 全国各地竞业限制补偿金的标准

    发布时间:2020-02-20

    竞业限制补偿金的标准 一、《劳动合同法》2007年6月29日国家主席令中关于竞业限制的规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法…

  • 劳动纠纷法律咨询百问百答第十九辑

    发布时间:2020-02-19

    劳动纠纷法律咨询百问百答第十九辑 劳务派遣可以是长期的吗? http://www.fabang.com/ask/wenda/215544/ 劳务派遣岗位的范围有法律规定吗? http://www.fabang.com/ask/wenda/215542/ 针对假派遣现象,劳动者如何保护自己? http://www.fabang.com/ask/wenda…